绿色
想得深的那个
你感受得细。别人过一遍就算的事,你会多想几层——这让你接得住很轻的信号,看得见别人忽略的问题,做出来的东西经得起看。你对人有真实的共情,别人在你面前不用装。你肯在一件事上钻进去,深度是你最稳的优势,很多需要耐心和讲究的活儿只有这种人做得成。
你的长处
- 你对细节和分寸的把握好,交到你手上的事不用复查。
- 你共情能力真实,别人愿意在你面前放松下来。
- 你肯钻研,能把一件事做到别人到不了的深度。
可以多留意的地方
- 想得差不多就先做起来,边做边改往往比想周全再动更快。
- 把在意的事说出口,多数人是真的接不到暗示,说了就好办。
- 给反复回想设个时间,到点就放下,留出的精力可以用在别处。
怎么说话,怎么被听见
你说出口的话分量重、留有余地,因为讲之前已经在心里过了一遍。别人其实很想听你的判断——多说一点,你的意见值这个份量。
在团队里
你是质量的那道关。方案的漏洞、流程的隐患、别人没想到的后果,往往是你先看见。
别人眼里的你
别人觉得你可靠、想得周到,愿意把要紧的事托付给你。
累的时候
累的时候你会想往里收一收,一个人待着。这对你是有效的恢复方式,缓过来之后记得跟关心你的人说一声。
和另外三色相处
- 红色
- 对方的轻快正是你缺的那口气,他能把你从反复琢磨里拉出来。多和这种人待一会儿有好处。
- 黄色
- 这种人推进得快,你想得深。把顾虑当场说出来,他会听——他要的是信息,不是附和。
- 蓝色
- 两个都安静的人,相处起来很舒服。定期找个时间把心里的事摊开说,这组就很稳。